役に立たない衛生管理者！？未来を切り開く資格に変える方法

衛生管理者資格は、役に立たない！？

衛生管理者が役に立たないか紹介！この記事を読むと、役に立たないと思っている資格の本質を知ることができます。

衛生管理者が役に立たないのか？

衛生管理者資格を、役に立たない資格にするのも！役に立つ資格にするのも！あなた次第

衛生管理者資格を有効的に活用しなければ、役に立たない資格になってしまう。

将来を見据えて衛生管理者を取得すれば、役に立たないことなど1mmもない。

衛生管理者が役に立たない理由

衛生管理者が役に立たない理由は、衛生委員会で衛生管理者の任につくことができるだけで世間の認知が低いから。

衛生管理者が必要になる場面は、50人以上の従業員がいる事業場がある場合です。

会社の従業員数が多くても、1つの事業場で50人以上の従業員がいなければ衛生管理者を選任する必要がないので衛生管理者資格が優遇されることもなく、役に立たない資格のレッテルを貼られてることになる。

役に立たない衛生管理者を有効活用する方法

役に立たない衛生管理者資格を有効活用する方法は、労働衛生のプロをイメージして衛生管理者実務を行うこと。

それではそれぞれどういうことなのか見ていきましょう。

労働衛生のプロとは

労働環境における衛生のプロとは、専門分野に特化して問題解決をする人のことです。

など一部ですが全て労働衛生に関わり、衛生管理者として取り組むべき課題となります。

衛生管理者としては、幅広い衛生管理をおこないますが個別専門分野に特化すれば、あなたのキャリアが拓けていくイメージがもてますよね。

専門分野のプロとなるスタートである衛生管理者が、役に立たないなんてありえません。

それでは役に立たない衛生管理者資格を使って、専門分野のプロになる方法といきましょう。

衛生管理者資格必須の求人に募集する

衛生管理者資格保有を募集条件としている求人に対し募集をする。

衛生管理者資格保有を募集条件としている場合、50人以上の従業員がいる事業場にも関わらず衛生管理者が不在で困っている企業と推測できます。

採用が決まれば衛生委員会に参加できる可能性が高まります。

公式サイトはこちら

求人検索で「衛生管理者」と入力して、衛生管理者資格保有の求人を探しましょう。

衛生委員会に参加して活躍する

衛生管理者として衛生委員会に参加して、衛生管理業務の経験を積んでいきましょう。

衛生委員になる方法は簡単です！

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上司に、衛生管理者資格を持っているので衛生委員会に参加したいと言うだけ。

衛生管理者資格を持っている従業員が、衛生委員会に参加したいと言えばやる気を評価されて参加させて貰えるはずです。

あとは衛生委員会で、取組みたい専門分野を提唱して実践することになれば衛生委員として経験を積むことができます。

類似資格取得で労働衛生プロへ

衛生に関する資格を取得して、労働衛生プロのステップアップを目指しましょう。

が衛生に関する資格であり、それぞれの専門分野で持っていると権威性が高まる資格となっております。

役に立たない衛生管理者の将来性

役に立たない衛生管理者からステップアップし将来を切り拓く事例を紹介！

紹介事例は、私が将来を切り拓き途中のことですのでアイデアベースとなります。

お金をかけずに健康経営優良法人を取得することができれば得難い経験ができます。

主体的に行動して健康経営優良法人を取得した経験を持つ人材は、これからサプライヤーに対して健康経営などのPRが必須となる時代で重宝されることが想像しやすいのではないでしょうか！

それこそ『お金をかけずに健康経営優良法人を取得する』と言うコンサルタント副業をしてもよいでしょう。

衛生管理者が役に立たないについて【まとめ】

衛生管理者資格が役に立たないのは、衛生管理者資格を役に立たないと思っているだけ。

当たり前ですが役に立たないと思っていたら役に立たない資格のままですし、何か役に立てる方法を考えれば役に立つ資格になります。

資格の本質は、何かの知識を一定レベルで持っているという証明だけで、資格を持っていても役に立ちませんよ。